Table of Contents

Saviez-vous que 80 à 90% de la frustration ressentie lorsqu’on se prépare pour un examen pour lequel on est motivé vient de notre ignorance de notre meilleure facon d’apprendre ?

C’est ce qu’il se passe par exemple lorsque nous nous demandons quelle est la meilleur manière pour nous d’apprendre, de retenir ou d’assimiler des informations ( formules, schémas, cours, …). Si vous souhaitez ne plus vous retrouver dans cette situation, restez bien jusqu’à la fin vous êtes au bon endroit !

Cette série d’articles est dédiée aux différents profils d’apprentissage et à comment nous pouvons en tirer parti au quotidien. Bonne Lecture et à très vite dans les commentaires!

Pour commencer, il est essentiel d’examiner les trois niveaux de profils d’apprentissage : la compréhension, la motivation et l’identité.

1. Les Profils de Compréhension

Le profil de compréhension est celui qui décrit la manière dont l’élève assimile (retient) l’information. Il existe trois grandes catégories :

  • Visuel : Ce profil correspond aux personnes qui apprennent mieux à travers des éléments visuels tels que les images, les graphiques, les vidéos ou les schémas. Par exemple, pour comprendre un événement historique, ces élèves auront plus de facilité à mémoriser des faits en se basant sur une frise chronologique illustrée ou des images associées à des événements.
  • Auditif : Ce sont les apprenants qui préfèrent écouter pour mieux comprendre et retenir. Ils sont plus à l’aise avec les explications orales, les discussions, ou en répétant à haute voix. L’écoute attentive des leçons ou l’auto-explication est souvent un atout majeur pour eux.
  • Kinesthésique : Ce type d’apprenant a besoin de bouger ou de manipuler pour assimiler les informations. Les élèves kinesthésiques aiment les expériences pratiques, les manipulations d’objets et utilisent des actions concrètes pour apprendre. Pour mémoriser une leçon, ils associeront des idées à des gestes ou à des sensations.

2. Les Profils de Motivation

Il s’agit ici de ce qui déclenche l’envie d’apprendre chez l’individu. Plusieurs types de motivation peuvent exister :

  • La motivation par la reconnaissance : Ces apprenants cherchent à être valorisés par leurs pairs ou leurs professeurs pour leur travail.
  • La motivation intrinsèque : Ceux-ci sont animés par le pur plaisir d’apprendre et par l’intérêt pour le sujet lui-même. Ils apprennent par curiosité ou par passion.
  • La motivation pratique : Certains élèves sont motivés par l’aspect concret ou utile des connaissances qu’ils acquièrent. Par exemple, comprendre un concept mathématique devient plus facile quand il est relié à une application pratique dans la vie quotidienne.

3. Les Profils d’Identité

Le profil d’identité explore comment l’élève se voit dans le processus d’apprentissage. Cela influence fortement sa manière d’interagir avec les connaissances et les défis :

  • L’enthousiaste : Cet élève aborde l’apprentissage avec un fort désir de découverte et d’expérimentation. Il voit les défis comme des opportunités d’apprentissage et d’épanouissement.
  • Le perfectionniste : Pour cet élève, la quête de la maîtrise est primordiale. Il vise la précision et l’excellence dans chaque tâche et s’efforce de ne rien laisser au hasard.
  • Le rebelle : Ce profil est motivé par la défiance face aux normes établies et par l’envie de remettre en question les idées reçues. Cela peut s’avérer un atout, car il pousse à explorer des perspectives nouvelles.

Le Profil Parfait ! (Ce Mélange Subtil de Plusieurs Profils…)

Il est important de souligner que le profil d’apprentissage parfait n’existe pas. Chaque individu est un mélange unique de plusieurs profils, avec des proportions différentes. Certains peuvent être principalement visuels avec un léger penchant auditif, tandis que d’autres oscillent entre le kinesthésique et l’auditif, en fonction des circonstances. Cela participe à rendre chaque apprenant est unique et singulier.

Par exemple, un élève peut découvrir qu’il est plus kinesthésique lorsqu’il apprend une nouvelle compétence manuelle, mais préfère une approche visuelle pour des matières académiques plus abstraites comme les mathématiques.

Pourquoi découvrir son profil d’apprentissage ?

Découvrir son profil d’apprentissage, c’est comprendre comment on apprend le mieux. Cela permet de :

  • Maximiser son efficacité : Connaître son profil permet d’adopter des méthodes d’apprentissage adaptées, qu’il s’agisse de prendre des notes, d’organiser son temps, ou de préparer des examens.
  • Mieux se connaître : En identifiant ses forces et faiblesses, l’élève peut être plus serein face aux défis et éviter de se décourager face aux difficultés.
  • Personnaliser son parcours : Chaque profil d’apprentissage nécessite des outils différents. Par exemple, un élève visuel bénéficiera davantage d’organiseurs graphiques et de cartes mentales, tandis qu’un kinesthésique pourrait préférer des activités pratiques.

Comment exploiter son profil d’apprentissage ?

Une fois son profil identifié, voici quelques pistes pour en tirer le meilleur parti :

  • Adapter ses méthodes d’étude : Par exemple, un apprenant visuel peut colorier ses notes ou dessiner des schémas, tandis qu’un apprenant auditif peut utiliser des podcasts ou enregistrer ses propres révisions.
  • Créer un environnement propice : Les kinesthésiques peuvent par exemple installer des espaces pour bouger tout en apprenant, tandis que les visuels organiseront un bureau dépouillé et bien éclairé avec des affiches informatives.
  • Revoir et ajuster ses techniques : En fonction de l’évolution des besoins de l’élève, certaines techniques peuvent être adaptées au fil du temps, en jouant sur la diversité des méthodes de compréhension et sur le développement personnel.

Conclusion

Comprendre son profil d’apprentissage, qu’il soit visuel, auditif, ou kinesthésique, est une clé précieuse pour atteindre l’excellence académique. En s’appuyant sur ses forces, l’élève peut exploiter tout son potentiel et transformer ses défis en opportunités. ScolarBridge, avec ses professeurs attentifs, accompagne chaque élève pour créer un parcours sur mesure en fonction de son profil, ses motivations, et ses besoins spécifiques.

Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous et discutons des besoins spécifiques de votre enfant pour l’aider à atteindre l’excellence : scolarbridge | Contact, Prise de Rdv, Demande de cours

Sources :